浙江楷泽律师事务所用人之道

用人理念   

        楷泽律师勤勉高效，诚信务实，秉承最大程度维护客户合法权益的宗旨，为客户提供价值最大化的法律服务，崇尚良好的职业道德和敬业精神，整合现有的人力资源，诚邀有共同职业理念的优秀律师加盟楷泽。

用人政策

        业务上我们提供众多的内外部培训机会，帮助新人尽快融入律所、在职人员提高业务水准；专业领域中我们采用师傅带徒弟徒弟变师傅的带训培养模式使律师助理、实习律师快速成长，独当一面。我所将为在我所执业满三年且符合人才引进条件者办理户口迁移。

提供福利

        年终奖，餐费补贴，话费补贴，交通补贴，节假日福利用品发放（或发放过节费）案源开拓奖，例行升职加薪。